como se paga el dia de descanso obligatorio si ademas coincide con el dia de descanso semanal y el trabajador voluntariamente lo trabajo?

buenas noches tengo una duda el pasado 21 de noviembre fue dia de descanso obligatorio, y tengo una trabajadora que ademas le tocaba descansar ese dia en su semana...sin embargo como sabia que se les iba a pagar triple, decidio ir a trabajar junto con sus compañeras, como si habia trabajo se le acepto, por lo cual yo le pague su dia + doble (triple como decimos regularmente) sin embargo ahora me reclama que se le debio de haber pagado doble + doble tambien por el descanso semanal ( o cuando menos ese era su plan) yo tengo entendido que se paga solamente una vez triple como regularmente decimos.. pero solo una vez, si coincide con que sea su descanso semanal fue mala suerte para el trabajador esto es correcto? ojala alguien pudiera darme su opinion

gracias a todos =)